Hlavní pracovní odpovědností administrátora je zajistit efektivní výkon všech oddělení v organizaci. Fungují jako spojovací článek mezi vrcholovým vedením a zaměstnanci. Poskytují motivaci pracovní síly a nutí je realizovat cíle organizace.
Jaké jsou hlavní funkce správy?
Základní funkce správy: plánování, organizování, řízení a kontrola
- Plánování.
- Organizace.
- Směr.
- Řízení.
Jaké jsou základní principy administrace?
Autorita: Manažer musí být schopen vydat příkaz. Autorita toto právo dává. Disciplína: Zaměstnanci musí dodržovat a respektovat pravidla a předpisy, kterými se organizace řídí. Jednota velení: Každý zaměstnanec by měl dostat rozkaz nebo pokyny pouze od jednoho výše nebo nadřízeného.
Jaká je práce administrativy?
Administrativní úkoly jsou povinnosti související s udržováním kancelářského prostředí. Tyto povinnosti se značně liší pracoviště od pracoviště, ale nejčastěji zahrnují úkoly, jako je plánování schůzek, odpovídání na telefony, vítání návštěvníků a udržování organizovaných systémů souborů pro organizaci.
Co je to dobrá administrativa?
Chcete-li být dobrým správcem, musíte být řízené termíny a mají vysokou úroveň organizace. Dobří správci mohou vyvážit více úkolů současně a delegovat je, když je to vhodné. Plánování a schopnost strategicky myslet jsou užitečné dovednosti, které povyšují administrátory v jejich kariéře.
Jaké jsou tři prvky správy?
Podle Gulicka jsou prvky:
- Plánování.
- Organizování.
- Personální obsazení.
- Režie
- Koordinační.
- Hlášení.
- Rozpočtování.
Jakých je 10 rolí managementu?
Deset rolí je:
- Loutka.
- Vůdce.
- Spojení.
- Monitorovat.
- Šiřitel.
- Tiskový mluvčí.
- Podnikatel.
- Obsluha poruch.
Co je 7 funkcí managementu?
Luther Gulick, Fayolův nástupce, dále definoval 7 funkcí managementu neboli POSDCORB —plánování, organizování, personální zajištění, řízení, koordinace, podávání zpráv a rozpočtování.