“Ek sien om 'n administratiewe assistent te wees as 'n deurslaggewende deel van die funksionering van 'n hele kantoor, en dit is my taak om dit te laat gebeur. Ek is geweldig georganiseerd, geniet dit om dinge gladder te laat vloei en het 10 jaar ondervinding om dit te doen. Ek bly in hierdie loopbaan omdat ek daarvan hou om dit te doen.”
Hoekom wil jy 'n administratiewe assistent antwoord wees?
Ek wil as 'n administratiewe assistent werk want dit is die werk waarmee ek goed is. Ek het lank oor my sterkpunte gedink – wat ek kan doen en wat ek nie kan nie, in ag genome alles wat ek in my lewe deurgemaak het. En ek wil realisties wees.
Hoekom hou ek daarvan om 'n administratiewe assistent te wees?
Ons skedule is veranderlik en ongelooflik opwindend. Ons geniet die diversiteit van take wat 'n dag bring en selfs die onverwagte uitdagings wat môre bring. Dit maak ons dae baie interessant en onvoorspelbaar. Ons ontmoet (persoonlik of per e-pos) 'n wye verskeidenheid mense – en ons weet nooit met wie ons volgende in kontak sal wees nie.
Hoekom stel jy belang in hierdie pos uitvoerende assistent?
Voorbeeld: "Ek het gekies om 'n uitvoerende assistent te word omdat ek gedink het my vaardighede sal baie geskik wees vir die posisie. Ek geniet dit om geleenthede of vergaderings te organiseer, op te rig en diegene te help wat my hulp nodig het. … Ek hoop om voort te gaan om my vaardighede toe te pas op hierdie belangrike posisie om een van jou bestuurders te ondersteun.”
Wat is die top 3 vaardighede van 'n administratiewe assistent?
Administratiewe assistentvaardighede kan verskil na gelang van die bedryf, maar die volgende of die belangrikste vermoëns om te ontwikkel:
- Geskrewe kommunikasie.
- Verbale kommunikasie.
- Organisasie.
- Tydbestuur.
- Aandag vir detail.
- Probleemoplossing.
- Tegnologie.
- Onafhanklikheid.
Wat maak jou geskik vir hierdie werkantwoord?
Die vaardighede en kwalifikasies wat ek besit, pas uitstekend by die vereistes vir hierdie pos. In die besonder, my kommunikasie- en leierskapsvaardighede maak my 'n goeie kandidaat vir die pos. … Ek is daartoe verbind om enige nuwe vaardighede op my eie aan te leer om in hierdie rol te slaag.
Waarom wil u hierdie werk hê?
“In my loopbaan is ek seker van een ding en dit is ek wil 'n bou ordentlike loopbaan in my huidige domein. My huidige werk het my die pad gewys om te beweeg en te bereik wat my langtermyn loopbaandoelwit was. Ek het in 'n mate die nodige vaardighede aangeleer en ook gewoond geraak aan die korporatiewe werkswyse.
Hoe verduidelik jy administratiewe ervaring?
Iemand wat administratiewe ondervinding het, beklee of het 'n pos met beduidende sekretariële of klerklike pligte beklee. Administratiewe ondervinding kom in 'n verskeidenheid van vorme voor, maar hou breedweg verband met vaardighede in kommunikasie, organisasie, navorsing, skedulering en kantoorondersteuning.
Wat is die rol van admin-assistent?
Die meeste administratiewe assistent-pligte draai om bestuur en verspreiding van inligting binne 'n kantoor. Dit sluit gewoonlik die antwoord van telefone, die neem van memo's en die instandhouding van lêers in. Administratiewe assistente kan ook in beheer wees van die stuur en ontvang van korrespondensie, sowel as om kliënte en kliënte te groet.
Is administratiewe assistent 'n stresvolle werk?
Administratiewe assistente werk in kantooromgewings in 'n wye verskeidenheid industrieë. … Die kantore wat administrateurs werk, is gewoonlik stil, lae-stres omgewings. Maar hierdie werkplekke kan soms meer stresvol raak, soos naby sperdatums of gedurende belastingtyd.
Wat is jou sterk punte?
Enkele voorbeelde van sterk punte wat u kan noem, sluit in: Entoesiasme. betroubaarheid. Kreatiwiteit.
Watter eienskappe maak 'n goeie uitvoerende assistent?
Top 5 "moet-hê" eienskappe vir 'n puik uitvoerende assistent
- Uitstekende kommunikasievaardighede. …
- Uitsonderlike organisasievaardighede. …
- Uitstekende professionaliteit. …
- Uitstekende samewerkende vaardighede. …
- Bereidwilligheid om te leer.
Hoe hanteer jy stres en druk?
Hier is 'n paar stappe wat jy kan neem om 'n stresvolle situasie te hanteer.
- Verstaan die situasie. Neem 'n bietjie tyd om na te dink oor die situasie wat jy in die gesig staar. Probeer om jou situasie in 'n sin of twee te beskryf. …
- Verbind tot 'n positiewe gesindheid. ’n Positiewe gesindheid help keer dat jy deur ongelukkige gevoelens meegesleur word.